Recrutement

Le recrutement vu de l'intérieur : sources, délais, entretiens, outils et données, avec un regard critique sur l'automatisation.

Recruter, c'est prendre une décision importante avec peu d'informations, des deux côtés de la table. Les articles de ce thème portent sur le processus lui-même : d'où viennent les bons candidats, où on les perd, ce que vaut un entretien, ce que les outils et l'intelligence artificielle changent, et ce que la loi impose désormais.