Pinterest est un moteur de recherche visuel organisé en tableaux, où l'on cherche des idées autant que des images. Pour les métiers où le travail se juge à l'œil, et pour les entreprises qui ont des lieux et des gestes à montrer, c'est un outil utile. Pour les autres, une perte de temps : tout dépend de ce qu'on a à montrer.
Ce qui rend Pinterest différent
- On y cherche plus qu'on n'y suit. Les utilisateurs arrivent avec une intention : une idée de décoration, une recette, un modèle de CV. Les contenus sont trouvés par recherche, longtemps après leur publication.
- Les épingles durent. Une image bien décrite peut être retrouvée des mois ou des années plus tard, ce qui est rare sur les réseaux sociaux.
- Tout est organisé en tableaux. Chaque tableau rassemble des épingles autour d'un thème, comme un classeur.
Pinterest peut-il servir de portfolio ?
Oui, pour les métiers de la création : graphisme, architecture intérieure, photographie, mode, cuisine. Un tableau présente des réalisations de façon claire, chaque épingle renvoyant vers un portfolio complet. C'est une façon de publier son travail pour être recruté, à condition de relier chaque image à une page où l'on en sait plus.
Les modèles de CV graphiques sont-ils une bonne idée ?
Rarement. Pinterest regorge de modèles de CV très graphiques, qui donnent des idées de mise en page. Mais les logiciels de recrutement lisent mal les colonnes, les icônes et le texte dans les images, et un recruteur ne passe que quelques secondes sur un CV : il cherche des intitulés et des dates, pas une composition. Pour la plupart des postes, un CV sobre, en texte lisible, reste plus sûr.
Pour les recruteurs et les entreprises
Montrer les lieux et les métiers. Des tableaux sur les ateliers, les chantiers, les bureaux ou les produits donnent une image concrète du travail, surtout pour les métiers manuels et créatifs.
Rassembler des ressources pour les candidats. Conseils de candidature, présentation des équipes, étapes du recrutement : un tableau peut servir de page d'accueil visuelle.
Repérer des profils créatifs. Les portfolios publiés sur les réseaux visuels sont une source pour les métiers où le travail se juge à l'œil.
Les liens utiles
- Créer un compte professionnel Pinterest, gratuit, nécessaire pour publier au nom d'une entreprise.
- Enregistrer des épingles dans un tableau, le geste de base pour organiser un portfolio ou une veille.
- Consulter Pinterest Analytics, pour savoir quelles épingles sont vues et enregistrées.
- Pinterest Business, les ressources officielles pour les entreprises.
- Dribbble Jobs, les offres d'emploi d'un réseau visuel consacré au design.
- Les pages entreprises de Welcome to the Jungle, un exemple de présentation d'employeurs par la photo et la vidéo.
Les limites
- Le public n'est pas toujours là. Pour recruter des comptables ou des développeurs, d'autres réseaux sont plus pertinents.
- Les droits d'auteur. Épingler une image ne donne pas le droit de la réutiliser. Une entreprise doit utiliser ses propres photos ou des images dont elle a les droits.
- Le temps nécessaire. Un tableau abandonné après trois épingles ne sert à rien. Mieux vaut un tableau bien tenu que cinq délaissés.
Instagram, Dribbble pour les designers, YouTube pour la vidéo : chaque réseau visuel a son public, et la règle reste la même partout. Montrer le travail plutôt que de le décrire, et pour la vidéo, garder en tête ce qu'un CV vidéo apporte et ce qu'il risque.
