Une utilisation quotidienne de X (ex-Twitter) à des fins professionnelles tient en trois gestes : lire une sélection de comptes choisis, répondre ou partager quand on a quelque chose d'utile à dire, et publier de temps en temps sur son propre travail. Le reste, et notamment le défilement sans fin du fil, peut être laissé de côté.
Comment organiser sa veille sur X ?
Le fil principal mélange tout. Pour en faire un outil de travail :
- Créer des listes par thème : une pour son secteur, une pour les médias spécialisés, une pour les pairs. Les listes affichent les publications dans l'ordre chronologique.
- Enregistrer quelques recherches par mots-clés liés à son métier, pour repérer les discussions où l'on peut apporter quelque chose.
- Couper les notifications non essentielles : les mentions directes suffisent.
Ces mêmes recherches servent aux recruteurs pour repérer des profils ; leur logique est expliquée dans notre article sur le sourcing par mots-clés.
Quelle routine adopter au quotidien ?
Une routine qui tient dans la durée occupe peu de temps :
- Le matin, dix minutes pour parcourir les listes et noter ce qui mérite une lecture plus longue.
- Dans la journée, rien, ou un passage rapide si une discussion importante est en cours.
- En fin de journée, dix minutes pour répondre aux mentions, partager une lecture utile, réagir à une discussion de son domaine.
- Une fois par semaine, une publication sur son propre travail : un résultat, une leçon apprise, une ressource.
Regrouper l'usage en créneaux fixes protège l'attention. Les effets des interruptions répétées sur le travail de fond sont présentés dans notre article sur les médias sociaux et l'attention.
Que publier quand on n'a pas l'habitude ?
En contexte professionnel, les publications simples sont souvent les plus suivies :
- une ressource commentée en une phrase : pourquoi elle est utile ;
- une question précise posée à ses pairs ;
- un retour d'expérience court sur un problème résolu ;
- un remerciement public à quelqu'un dont le travail vous a aidé.
Une publication utile par semaine vaut mieux que cinq par jour sans contenu.
Comment savoir si cela vaut le temps passé ?
Les statistiques de la plateforme (vues, abonnés) disent peu de chose. Les vrais indicateurs sont qualitatifs : des échanges avec des pairs qui ont débouché sur quelque chose, des informations obtenues avant les autres, des contacts entrants liés à votre métier. Si au bout de trois mois aucun de ces effets n'apparaît, la plateforme n'est peut-être pas la bonne pour vous. Les questions à se poser avant de s'y engager sont réunies dans notre article dédié.
