Mettre son CV en ligne consiste à le publier là où les recruteurs cherchent des candidats : une CVthèque de site d'emploi, un profil professionnel ou une page personnelle. Un CV qui n'existe qu'en pièce jointe n'est lu que par ceux à qui vous l'envoyez. Un CV en ligne peut être trouvé par quelqu'un qui ne vous connaît pas encore.
Où publier son CV en ligne ?
Trois familles d'endroits, qui ne servent pas la même chose :
- Les CVthèques des sites d'emploi. Les recruteurs y font des recherches par mots-clés, intitulés et zones géographiques. C'est l'endroit le plus direct pour être contacté sur un poste précis.
- Les réseaux professionnels. Le profil fait office de CV permanent, mis à jour au fil de la carrière. Le guide pour optimiser son profil LinkedIn détaille chaque section.
- Une page personnelle. Utile pour les métiers où l'on montre son travail : design, rédaction, développement, communication. Elle sert de preuve plus que de point d'entrée.
Pour la plupart des profils, les deux premiers suffisent. La page personnelle devient intéressante quand on a des réalisations à montrer.
Quel format choisir ?
- Le texte avant la mise en page. Les CVthèques et les logiciels de recrutement lisent le texte. Un CV entièrement construit en image ou avec des colonnes complexes peut être mal interprété.
- Les mots du métier. Le recruteur cherche « contrôleur de gestion » ou « développeuse Java », pas une formule originale. Reprenez les intitulés que les offres de votre secteur utilisent.
- Un PDF propre à côté. Gardez une version PDF sobre pour les envois directs, et vérifiez qu'on peut en sélectionner le texte.
Ce qu'il vaut mieux ne pas publier
Un CV en ligne est lu par davantage de monde qu'un CV envoyé. L'adresse postale complète, la date de naissance ou la situation familiale n'ont rien à y faire. L'article sur le CV en ligne et les données à retirer fait le tour des informations à garder pour l'entretien et des fausses offres à repérer.
Le tenir à jour
Un CV en ligne vieillit vite. Un poste quitté depuis un an, une compétence qui n'apparaît pas, une ancienne adresse électronique : le recruteur en conclut que la candidature n'est plus active. Une vérification tous les trois mois suffit. Profitez-en pour comparer le CV en ligne et le profil professionnel : les intitulés et les dates doivent être identiques partout.
Et si l'on est en poste ?
La plupart des CVthèques permettent de masquer son nom ou de bloquer certaines entreprises, dont son employeur actuel. Lisez les réglages de visibilité avant de publier. Sur les réseaux professionnels, l'option qui signale aux recruteurs que vous êtes ouvert aux propositions peut rester invisible pour votre entreprise.
