Le Double Le test du double

Réussir un CV créatif

Un CV créatif mise sur la mise en page, l'infographie ou l'illustration. Comment le concevoir pour qu'il reste lisible, et à quels métiers il convient vraiment.

Personal branding · Publié le · 2 min de lecture

Portrait carte de visite d'un homme en redingote, studio Disdéri, Paris, vers 1865

Un CV créatif est un CV dont la mise en page, l'illustration ou la structure visuelle fait partie du message : infographie, frise illustrée, composition typographique soignée. Il ne sert à rien s'il est seulement joli. Il fonctionne quand sa forme démontre une compétence recherchée par le poste.

Qu'est-ce qui distingue un bon CV créatif ?

  • Une hiérarchie claire. Le nom, le métier et la dernière expérience se voient en premier, comme sur un CV classique.
  • Une idée graphique, une seule. Une frise, une métaphore visuelle, une grille. Trois idées en même temps donnent un document confus.
  • Des informations réelles. La forme met en valeur des faits : dates, entreprises, résultats.
  • Une lisibilité à toutes les tailles. Le recruteur le lira peut-être sur un téléphone.

Quels métiers peuvent se le permettre ?

Les métiers où l'on juge la capacité à mettre en forme : design graphique, direction artistique, illustration, communication, architecture, une partie du marketing. Pour eux, un CV banal peut même desservir : il suggère que le candidat ne soigne pas son propre support. Pour les autres, voir le calcul détaillé dans CV classique ou CV original.

Les erreurs les plus fréquentes

  1. Les jauges et notes de compétences, qui ne mesurent rien.
  2. Les infographies de parcours où l'on ne retrouve plus les dates.
  3. Trop de couleurs, qui rendent l'impression et la photocopie illisibles.
  4. Un PDF entièrement en image, que les logiciels de recrutement ne savent pas lire.
  5. L'oubli du portfolio. Pour un créatif, le CV n'est qu'une porte d'entrée vers les réalisations.

Quels outils pour le concevoir ?

Les logiciels de mise en page professionnels offrent le plus de contrôle, mais les outils de conception en ligne suffisent pour un premier jet. Méfiez-vous seulement des modèles prêts à l'emploi : un recruteur du secteur créatif les reconnaît, et un CV qui ressemble à des centaines d'autres perd tout intérêt.

Comment l'utiliser dans une candidature ?

Envoyez-le quand vous écrivez directement à une personne, ou joignez-le en complément d'un CV standard sur les formulaires en ligne. Ajoutez toujours un lien vers vos travaux.

D'autres approches existent pour se démarquer : le CV inspiré du jeu vidéo, ou le CV objet envoyé par la poste.

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